开展主题教育。紧紧围绕县委、县政府工作中心，开展了“改进作风提效能，优化服务争先锋”主题教育实践活动，通过开展技能比拼、先锋评比、演讲比赛等多种形式，循循善诱、潜移默化，使机关作风建设和效能提升讲于经常、融于日常、做于惯常，不断打牢机关党组织及广大党员的红色底蕴、先锋底色。10月中旬，机关工委组织了县级机关“改进作风提效能，优化服务争先锋”演讲比赛，取得了很好的效果。

加强实践轮训。采取走出去与请进来相结合的方式，到知名高校和红色教育基地举办党务干部培训班，强化实践教学和情景教学，推动革命传统与时代元素融通对接，红色基因与绿色发展相得益彰，不断更新机关党员干部知识结构，建强红色队伍。年内先后组织外出参观学习训练2批80人次。

实施党建工程。实施党建活动阵地“1+N”工程，即每个机关党组织要确保按照“六有三亮”（即有规范的党组织标牌和活动室标牌、有上墙制度、有党建学习材料、有电教设备、有活动计划、有台账自资料和亮形象、亮出勤、亮承诺）要求建设好一个标准化的党员活动室，有条件的单位可建立陈列（荣誉）室、红色驿站（党员宣誓室）、远程教育室（机关党校）、图书阅览室（书吧）、谈心谈话室、意识形态室等党员教育阵地。利用7、8、9三个月，开展了百日攻坚行动，共建成各类功能室130多间（个），80%以上的机关单位设置了党建长廊（楼道党建走廊）。

举办党务论坛。每季度举办一期机关干部讲党务活动，请从事党务工作时间长、经验丰富的机关党务干部作示范讲解，并围绕新时期机关党建工作面临的热点、难点问题，提出解决思路，对年轻或新任职党务干部进行“传道授业解惑”。今年以来，机关各党组织自身也举办了各类晒台（研讨交流）近100场次。

                                                                                                              (作者单位：建湖县级机关工委)