近年来，全市公安机关始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记对公安工作提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”十六字总要求，紧紧围绕省、市委的部署安排，严格按照 “围绕中心、建设队伍、服务群众”的标准要求，扎实推进实施基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动，全市公安机关基层党组织的凝聚力、战斗力不断增强，不断助力推动建设更高水平的平安盐城，为奋力谱写中国式现代化盐城新篇章创造更加安全的政治环境、更加稳定的社会环境、更加公正的法治环境、更加优质的服务环境提供了坚强的组织保证。

一、以“咬定青山不放松”的韧劲，坚决在筑牢忠诚警魂上下功夫。加强理论武装是我们党的优良传统和政治优势，也是我们党不断从胜利走向胜利的重要法宝。严格制度规范，抓实理论学习不动摇。依托“第一议题”制度、政治轮训制度和组织生活制度，常态化教育引导广大党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于公安工作的重要论述，坚持读原著、学原文、悟原理，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，切实以新思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步提升了广大党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。近年来，市公安局党委连续两次被评定为“全市县处级党委（党组）理论学习中心组示范点”。活化教育形式，推进理论武装不动摇。坚持用好省内外红色资源，扎实开展系列红色教育活动，坚持邀请领导干部、理论名师、专家教授等开展专题讲座，传承红色基因、赓续前进动力。充分运用“学习强国”和公安内网等平台载体，注重采取“线上+线下”相结合的方式，常态化推进理论武装。充分发挥离退休民警较多、素质过硬的资源优势，深入挖掘不同历史时期的公安英烈的感人事迹，精心组织开展学习宣传英烈事迹宣讲活动，邀请离退休民警为年轻民警讲述党史故事、英模事迹，让年轻民警零距离接受英模精神洗礼，进一步激励警心斗志。借助文化滋养，促进理论武装不动摇。认真组织广大党员参加市级机关工委组织的“周一大讲堂”，持续推进“书香警营•全警阅读”活动，持续激发全警忠诚担当、履职尽责的使命感和责任感。结合重要节日，举办青年民警主题演讲比赛、主题诗文朗诵、主题征文评选等系列活动，进一步牢固树立忠诚意识。各基层党组织认真建设和升级党建活动阵地，努力打造具有公安特色的警营文化，通过持续潜移默化和不间断熏陶，有效厚实了广大党员思想根基，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二、以“绝知此事要躬行”的干劲，持续在提升党建质态上下功夫。围绕“五聚焦五落实”深化提升行动，着力推进机关党建工作标准化规范化建设。持续抓基层打基础。每年坚持对党支部书记、党务内勤进行专题培训，对全体党员进行分批轮训，着力提升“领头雁”能力素质，努力强化党员党性修养。紧盯市委政治巡察反馈问题，紧扣“三会一课”等制度的落实，充分利用省公安厅开发的智慧党建平台和实地检查督导相结合的办法，每月对基层党支部制度落实情况和工作质态进行检查督导和通报讲评，促进基层党组织组织力不断提升。每年“七一”期间，严格评选推荐、组织表彰先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，进一步鼓舞和激发了全市公安机关广大党员争先创优的激情干劲。着力开展创新驱动。今年以来，结合“四强”党支部创建工作，市公安局选取了一批基础好、业绩强、有特色、能示范的机关基层党支部进行重点培育打造，机关已涌现出一批具有支部特色的“小快灵”党建工作模式和“微创新”党建品牌。为提升党建创新力度，市公安局机关党委坚持“走出去、请进来”，定期组织党务骨干参观见学，及时借鉴省内外党建工作特色做法，全面提升党建质态。科学谋划制定了年度市委两新工委成员单位抓“两新”组织党建重点项目工作计划，常态抓好末端落实，市公安局开展的“警企联动共治，共创文明交通”项目受到党委、政府和广大群众的高度肯定和点赞。强化战时党建引领。坚持用市公安局机关党委获得的“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全国先进基层党组织”的至高荣誉激励全市公安机关广大党员，充分发挥抗击新冠肺炎疫情期间总结形成的党建工作“七个在一线”做法，坚持将党建工作和重大安保、重大任务紧密结合、深度融合，第一时间成立临时党支部、党员突击队、党员先锋岗，将参战党员纳入党组织管理，做到战斗任务推进到哪里，党旗就插到哪里，党建工作就跟进到哪里，真正做到“一个支部就是一座堡垒、一名党员就是一名旗帜”，确保党旗始终飘扬在一线，切实把党的政治优势、组织优势转化为工作动力、治理效能，不断巩固全市社会治安大局平安稳定的良好局面，为“竞逐新赛道、奋进新时代、筑梦新盐城”保驾护航。

三、以“不破楼兰终不还”的闯劲，着力在扛起主体责任上下功夫。自觉增强政治意识、大局意识，强化责任担当，积极作为，努力推进基层党建工作高质量发展。自觉压实压紧责任。市公安局党委每年及时印发《党建工作计划》《全市公安机关全面从严管党治警工作要点》《市公安局党委落实全面从严管党治警主体责任清单》等文件，进一步明确目标任务，督促机关基层党组织切实担负起从严管党治警的政治责任。坚持定期分析机关党建工作形势，查找薄弱环节，明确整改责任，不定期杀“回马枪”，着力推动公安机关作风转变，持续解决难点、重点和堵点问题，确保公安机关党建高质量发展。始终坚持项目牵引。市公安局历届党委班子都把“书记项目”列入重要议事日程，每任党委书记都坚持把“书记项目”作为加强和改进公安机关党建工作的重要举措，亲自挂帅出征，紧紧盯住不放，持续推进落实。机关党委负责人更是反复抓部署、抓协调、抓督导，推动重点品牌打造，有效引领了公安机关党建品牌建设高起点、高标准。市公安局机关各基层党组织自觉坚持做到“一地一品、一队一品”，在原有品牌基础上，紧密结合新时代特点，坚守以人民为中心的思想，又打造形成了政务服务管理支队“企有忧•警快办”、出入境管理支队“境守初心”、网络安全保卫支队“红蓝双联”等一批具有公安警种特色的基层党建品牌。持续严格督导考核。坚持把党建考核作为年度绩效考核重要内容，严格实行党建和业务双考核，变党建“软任务”为“硬指标”。细化完善《全市公安机关基层党建工作量化指标》，及时把基层党建纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部考核的重要内容，确保党建考核工作有的放矢。认真落实《全市公安机关基层党建工作考核细则》，坚持全量式、交互式检查督导，以发现的问题，严格落实“一周内通报、一个月内整改、季度内回头看”的要求，并对整改不力的单位党组织负责人进行约谈，有效促进了基层党组织党建工作走深走实。（作者系盐城市公安局党委副书记、常务副局长 张满昌）