7月30日，盐城市审计局党组书记、局长孙海山对新晋升职级同志进行任前集体谈话。此前，为进一步优化干部结构、加强审计队伍建设，该局严格按照公务员职务与职级并行相关规定，通过既定程序，并征求派驻纪检监察组意见，晋升了11名同志的职级。

孙海山要求新晋升职级的同志，要珍惜组织的培养，做到名符其实。在新的职级上，要展现出更高的工作热情、更积极进取的工作状态、更扎实可观的工作业绩，使自己的工作能力和工作业绩与新晋升的职级相匹配，以实实在在的成绩回报组织的培养、领导的信任、同事的支持。

孙海山殷切嘱托新晋升职级的同志，要做好传帮带，立足岗位发热奉献。四级调研员同志，要发挥专业功底深厚、领导经验丰富的优势，加快培养能够胜任处长、副处长岗位的年轻同志，同时积极争创更多更高水平的优秀审计项目和特色亮点工作。各级主任科员同志，要发挥业务精通、工作踏实的长处，进一步增强开拓创新意识，潜心研究审计业务。所有同志要充分发挥传帮带作用，以自己的点滴言行示范和带动身边同志。

孙海山严肃提醒新晋升职级的同志，要坚持廉洁自律，树立良好形象，进一步增强廉洁自律意识，始终紧绷廉洁从审这根弦，严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律等各项规定，自觉接受组织的监督、社会的监督、群众的监督。要锤炼过硬作风，培养敢于斗争的政治品格，做到查真相、说真话、报实情，以严谨务实的工作作风不断开创审计事业发展新局面。

会上，新晋升职级同志分别作了表态发言，纷纷表示将不辜负组织培养，不辜负同志们的信任，诚实做人，尽心履职，以实际行动兑现诺言、诠释好审计人的初心。