盐城市医疗保障局自2019年1月31日正式挂牌成立以来，认真应对新时代新形势下医疗保障工作面临的困难和挑战，以落实党风廉政建设责任制为龙头，坚持党全面从严治党，强化使命担当，扎实推进“正风肃纪看机关”活动。

一是强化主体责任。局党组始终把主体责任扛在肩上，把党风廉政建设工作摆到突出的位置，切实从政治上廓清方向，从思想上正确引导，从组织上严格管理。发挥领导干部“关键少数”的“关键作用”，坚持“一把手”抓全局，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，班子成员抓分工，按照分工认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。坚持党风廉政建设工作与医疗保障业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到工作部署痕迹化、目标实施痕迹化、履责监督痕迹化，提升医保系统整体清廉指数。

二是强化廉政教育。以严格落实“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活制度为基础，强化全局干部的廉政教育，加强自我管控和约束。专题党课明宗旨。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，市医疗保障局党组书记、局长范建江同志为局全体党员干部讲授了题为《坚守医保初心，践行使命任务，争做新时代忠诚、干净、担当的表率》的生动党课。要求全体党员干部围绕“初心”这个根本，坚定理想信念，提高政治站位，严守政治规矩，做对党忠诚的表率；守住“自律”这个底线，坚持修身立德，补足精神之钙；聚焦“使命”这个任务，解放思想、干事创业、树好形象，为民服务解难题，做担当作为的表率。视频教育强意识。利用统一活动日等活动载体，组织学习《大无大有》《周恩来的四个昼夜》等先进先辈专题片，学习反面典型警示教育片，切实强化干部职工的责任意识、担当意识、廉洁意识。谈心谈话早预防。全面开展谈话提醒教育活动，用好运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、防微杜渐，落实“谈心谈话”制度，坚持“四个必谈”，切实做到早提醒、早预防。

三是强化作风建设。通过定期开展业务能力培训，加强工作沟通交流，强化业务经办能力、训练办件技巧、锻造处理各种复杂问题的本领。健全完善窗口各项工作制度，全面落实首问负责制、一次性告知制等“五制”“四公开”“三亮明”等工作制度，规范文明用语、行为准则和服务礼仪。推行场景监控、使用窗口满意度评价系统，畅通咨询、投诉举报渠道，广泛开展社会满意度测评，公开投诉和监督电话，主动接受社会和群众监督，对发现的问题一旦查实，严格按照相关规定严肃追责问责，

四是强化风险防控。积极开展廉政风险排查工作，进一步加强岗位风险防控。各科室认真梳理岗位职责，分析岗位权利义务；抓好重点，对重点环节、关键岗位进行防控，突出重点领域风险点。针对基金监管方面的的风险，建立内控制度，通过“内部定期抽检，事后复查回访”，逐一梳理报帐资料接收、初审、复审、财务复核、分管领导审批、财务拨付等医保报销环节廉政风险点，通过签订廉政风险责任书、定期廉政风险评估报告等方式筑牢基础安全网。运用智能方式，上线医保智能化监管系统，经办机构可通过系统在线实施远程查房、调阅病历、医保号查询等线上操作进行检查，有效减少了工作人员与监管对象的直接接触，降低了廉政风险。