滨海县委编办立足机构编制工作实际，着眼机构编制工作政治性、原则性强的特点，多角度多维度抓实党员教育管理，着力锻造一支讲政治、业务精、能力强、作风硬的机构编制干部队伍。

一是队伍管理注重一个“严”字。严把党员发展关，坚持政治标准，从严把关人选条件，教育引导入党积极分子和发展对象端正入党动机、坚定理想信念。抓严抓实“三会一课”、基层党组织统一活动日、民主评议党员等组织生活制度，增强党员意识，提升党性修养。严格实行党员管理“积分制”考核，如实记录党员党费缴纳、参加党内会议活动等情况，考准考实党员现实表现。

二是学习培训注重一个“勤”字。制定年度党员学习计划，常态化举办“学用大讲堂”活动，采取党员干部带头讲、普通党员跟进讲的方式，以讲促学、以学促干。充分用好“学习强国”学习平台以及“盐城机关党建”“盐城机构编制”网站等学习媒介，常学常新、常思常悟。积极参加全县科室干部和基层干部轮训班学习，开拓知识视野，丰富知识储备，以学正风、以学增智。

三是为民服务注重一个“实”字。坚持围绕中心、服务大局，聚焦安全生产、教育医疗等民生方面需求，谋划主责主业，提供坚强机构编制资源保障。助力县民政局开展“社会救助容缺审批”试点，让群众少跑腿；助力县医保局建设“15分钟医保服务圈”，让群众好办事。常态化开展文明城市创建志愿服务活动，以有声有色、走深走实的志愿服务，彰显编办青年志愿者的速度和温度。