“骑乘电动自行车要戴头盔、开车不能闯红灯,不能逆向…”在金鹰商圈暖“峰”加油站，片区警长正给辖区内新业态新就业群体开展安全教育培训，让他们配送时注意安全，并为穿梭在大街小巷的快递员、外卖小哥、保洁员送上藿香正气水、毛巾等消暑礼包。“刚送完一单，太热了，这里提供免费饮用水真是太赞了！”快递员刘师傅脸上洋溢着幸福的笑容说道。

亭湖区文峰街道作为主城区，金鹰国际、中茵海华等商圈街区、综合楼宇集聚，快递外卖小哥、网约车司机等新就业群体规模日渐增大。近年来，亭湖区文峰街道聚焦党建引领、关心关爱和作用发挥，将快递物流行业党建放在城市大党建格局中协同推进，着力破解新就业群体党建“组织散、关注少、作用小”等难题。

织密“组织网”，提升工作覆盖质效

通过党社工青妇五方联动对街道辖域内新业态、新就业群体全覆盖大起底，进一步摸清企业经营、党员分布、党建工作开展等情况。依托“敲门行动”，在楼宇商圈、物流站点、大小商超张贴暖“峰”驿站宣传海报，112家行业商户在社区登记造册，373名从业人员加入所属社区网格群，23名党员找到党组织。深化党群共建，通过选派党建指导员重点联系，先行建立工会、妇联、共青团等方式，把新就业群体吸引过来、组织起来，累计建立新业态团群组织5个，并为每名新成员举办“迎新会”，增强仪式感、归属感。

聚焦“新需求”，提供暖心贴心服务

依托街道、社区党群服务中心、服务站点、电商门店等资源，按照实用、便捷、温馨的原则，打造12个暖“峰”驿站，配备微波炉、饮水机、医药箱、雨伞、充电宝等物品，使快递、外卖小哥等户外工作群体“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、急可如厕”。联合人社、司法、卫健等职能部门，提供免费核酸检测绿色通道、中介服务、技能培训、安全教育、权益保障等多项服务，累计服务快递员、外卖员等群体3000余人次，帮助解决外地子女入学、下岗人员补贴申请、留守老人照护等各类问题79个。

发挥“强作用”，增添红色治理动能

注重激发新就业群体内生动力，在楼宇商圈、配送网点等设立党员示范岗、责任区，开展“先锋小哥”“最美骑手”“星级店家”评选活动，引导新就业群体成为城市形象“宣传员”、便民“服务员”和社情“搜集员”。充分发挥新就业群体走街串巷、熟悉社区的优势，成立5支兼职网格员先锋队、“盐小哥”志愿服务队，共同构建“15分钟党建服务圈”，实现互动服务与融合治理双向奔赴。今年共有200余名新就业群体参与疫情防控、创文行动、治安管理、食安宣传等各类活动，通过跑腿帮办、随手拍、卡口执勤等形式，累计服务居民群众1100余次。