落实全面从严治党主体责任不仅是党内法规的刚性规定，更是推进经济社会高质量发展的坚强保障。面对全面从严治党新形势、新任务，市公积金中心党组坚持四个到位，一体推进全面从严治党，狠抓主体责任落实，凝聚干事创业强大合力，以全面从严治党的新成效，推进中心各项工作提质增效，切实增强群众幸福感、获得感、安全感。
一、坚持党建引领，责任层层传导到位
加强党的建设是做好各项业务工作的根基，中心党组坚持树牢“抓好党建就是最大政绩”的理念，努力把党建优势转化为发展优势。一是把牢政治方向，唱响“主旋律”。坚持规定动作与自选动作相结合，专题培训与日常教育相融合、中心组示范学与基层组织学相促进、线上学与线下学相补充，高质高效开展党史学习教育。开展“学党史、守初心”专题培训、“清明祭英烈”、参观廉政教育专线等活动，教育引导党员干部在学思践悟中坚定正确方向，把“两个维护”的要求体现在服务大局的政治站位上、履职尽责的工作实效上。二是压实工作责任，把握“主动权”。年初明责，制定下发《2021年度全面从严治党主体责任清单》《2021年度落实机关党建领导责任清单》，党组书记履行第一责任人职责，班子成员按照“一岗双责”抓好分管部门党建工作；年中督责，党组每年专题研究全面从严治党工作2次以上，召开半年全面从严治党主体责任推进会，强化全程管、管全程，常态管、管常态的意识；年底考责，建立健全党建与业务深度融合机制，制定《党建考核细则》《党风廉政建设考核细则》，坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。三是传承红色精神，筑牢“主阵地”。实施“筑梦万家”党建服务品牌赋能行动，争创“市级机关为民服务示范窗口”，动员一线党员争当“市级机关为民服务示范标兵”；把“党史我来讲，党课大家上”确定为本年度机关党建“书记项目”，把党课与党史学习教育、住房公积金业务、服务能力提升结合起来，通过领导干部带头、各级书记示范、普通党员参与，让党员干部加深对党的历史的理解，对红色精神的传承。
二、加强教育培训，机关队伍建设到位
党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设基础工程。中心党组坚持以党史学习教育为抓手，以组织建设为核心，进一步提升公积金队伍凝聚力、向心力。一是以党史学习教育为主线，抓实思想建设。认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，编印《习近平总书记“七一”重要讲话精神学习资料汇编》，做到全体干部职工人手一册，引导干部职工深刻领会和把握“七一”讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，自觉把思想和行动统一到讲话精神上来。二是以选树先进典型为引领，锻造“三出”干部。按照市委要求，大力锻造“看得出、站得出、豁得出”的干部队伍，开展向行业先进原南京公积金中心副主任张璟同志学习活动，注重挖掘、培养、选树身边典型，评选服务标兵，表彰中心“两优一先”，示范带动公积金党员干部争先创优、倾情服务。三是以专项活动为抓手，提升综合能力。弘扬伟大建党精神，开展“两在两同”建新功行动，组织“学习强国”积分竞赛，举办各类业务培训，在全系统掀起政治能力、专业能力“双提升”热潮；深化“在职党员进社区”活动，开展公积金政策宣传、疫情防控等志愿服务活动，进一步提升公积金党员形象，宣传公积金党建服务理念。
三、强化正风肃纪，抓早抓小预防到位
正风肃纪工作是推动全面从严治党不断向基层延伸的重要举措，中心党组始终立足于加强作风建设，树立新风正气。一是以纪律建设为统领，“筑牢防线”。常态化开展廉政教育，中心党组书记讲授《主动担当作为 筑牢廉政防线》专题廉政党课，组织学习《关于5起市级机关（国有企业）党员干部违纪违法问题处理情况的通报》《常州市住房公积金管理中心多人因监管不力被中纪委通报》等本地区本系统警示案例，打好廉洁自律“预防针”。二是以制度建设为准绳，“保驾护航”。 进一步梳理权力事项及廉政风险点，查找制度漏洞，进一步完善公积金管理各项制度，从制度上扎紧“篱笆”、筑牢“堤坝”。用好监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐。加大日常监督力度，开展明察暗访，对廉政风险高的重点岗位、重点环节、重点领域监督检查，对标找差补短板。三是以作风建设为抓手，“固本培元”。坚持把作风建设作为生命线，始终抓在日常、严在平常，坚持不懈整治形式主义、官僚主义，驰而不息纠正“四风”，对科级及以下全体党员、干部建立廉政档案，有关重大事项及时备案上报，自觉接受纪检监督，用好“清风盐城”履责纪实系统，及时开展履责记录，让履责纪实成为习惯。
四、聚焦发展使命，精准施策落实到位
紧紧围绕“住有所居”目标，把“我为群众办实事”实践活动与维护职工缴存权益、提升公积金制度覆盖面、惠及面结合起来，推动城镇职工、新市民均等享受住房公积金政策红利。一是回应“最关切”，进一步扩大住房公积金覆盖率受惠面。聚焦群众反映最集中的单位欠缴少缴公积金问题，深化民生难题“大排查”。与 有关单位联合印发文件，从源头维护民办学校教师、企业职工的公积金缴存权益。党员干部进基层开展公积金政策宣传活动 300多场次、解答群众咨询3万余人次。推出18期公积金云课堂微视频，宣传覆盖50万余人次。1-9月份，全市新增住房公积金开户2193个单位、10.1万人，同比分别增长97.17%、136.52%，提前完成年度目标任务。二是创新“好机制”，探索实践新市民建制政府支持政策。聚焦农民工、城镇个体工商户、自由职业者等灵活就业人员住房问题，全国首家出台新市民住房公积金建制政府补贴政策，以共享住房公积金资金互助制度小切口，助力解决新市民住房民生大问题，计划3年惠及3万名新市民。与市财政局联合举办“盐城市新市民住房公积金制度”新闻发布会， 13万人在线观看发布会直播。截止9月底，全市新市民已建制5602人。三是落实“新政策”，推行贷款梯度支持政策助力人才强市。聚焦“打造一流生态留才”和黄海明珠计划要求，出台《盐城市引进人才住房公积金贷款实施办法》。在继续执行驻盐高校毕业生留盐就业提高贷款额度50%政策基础上，对符合“汇盐行动”和“黄海明珠人才计划”的引进人才，放宽最高贷款额度，为高层次人才在我市就业创业提供安居支持。截止9月底，已为245名驻盐高校毕业生发放贷款232笔、6994万元。四是推进“不见面”，实现单位业务网上办个人业务掌上办。推进政务数据协同平台建设，年内新增73项“不见面”服务事项。1-9月通过单位网厅办理单位业务29万笔，占同期业务总量的90%；通过线上服务渠道办理提取业务26万笔，占同期业务总量的80%，初步实现了单位业务“网上办”，个人业务“掌上办”，以便捷高效服务使群众获得感成色更足、幸福感更可持续。
盐城公积金中心将围绕贯彻落实市第八次党代会精神，对标先进，以更大的力度和更大的韧劲，深入开展“学党史、办实事、惠民生”活动，在伟大建党精神的感召下，切实担负起“争当表率、争做示范、走在前列”的职责使命，干出一份百姓期待、群众满意的盐城公积金成绩单，为推进“强富美高”新盐城建设的现代化篇章作出应有贡献。（市住房公积金管理中心 张成中）