近年来，盐城市税务局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过“党建+思想”“党建+主业”“党建+共建” 认真落实新时代党的建设总要求。坚持固本强基、创特色树品牌，以抓党建提升党员干部凝聚力、服务力、战斗力、全力打造服务高质量跨越式发展,不断提升税务系统机关党建工作水平。

一、 坚持固本强基，打造规范党建。围绕基层组织、基本队伍、基本制度，压实基层党建责任，打造全面过硬、标准规范的基层党组织。一是压实机关党建工作责任。推行机关党建责任清单管理制度，完善局党委抓机关党建和基层党组织书记抓基层党建主体责任，构建全方位、立体式机关党建工作责任体系和工作机制。二是打造标准化规范化基层党组织。通过连续3年创建工作，全系统130个基层党组织通过市局标准化规范化基层党组织考评验收，实现标准化规范化基层党组织创建“全覆盖”和“全面达标”。三是严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、“主题党日”活动等党内组织生活制度，对市局法制科等3个党支部党史学习教育专题组织生活会进行了巡听。四是切实加强党对税收工作的领导。在组建税务稽查大要案查处、税收风险分析、税务干部培训等团队时，同步组建临时党支部，明确临时党支部工作职责，确保把党的领导贯穿于税收工作的全过程、各环节。

二、 坚持党建引领，提升政治能力。聚焦税务机关的政治属性，始终把政治建设放在首位，引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不断提高税务系统各级党组织领导班子和党员领导干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。一是认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为局党委会第一议题，作为局党委理论学习中心组、党支部三会一课、主题党日、干部培训教育的第一学习内容，定期组织学习研讨，不断提升党员干部的政治理论水平。二是深入开展党史学习教育。围绕“六专题一实践”研究制定“一套方案”“一张清单”，梳理细化10大类25项重点任务。市局党史学教办先后召开专题工作会议18次，印发专题简报9期，组织4次党史知识竞赛。三是抓好党员的教育管理。采取请进来走出去的方式，加强党员的教育管理。邀请市委党校专家举办“铁军”精神专题讲座，局党委班子成员上党史学习主题党课。开展“清明祭英烈”传承红色基因主题活动，举办党史学习教育专题培训班。

三、 坚持服务发展，展示税务形象。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，坚决贯彻执行党中央、国务院决策部署，确保税收政策红利落地生根，让市场主体获得感、满意度不断提高。一是深入开展“两在两同”建新功行动。制定下发《全市税务系统开展“两在两同”建新功行动责任分解表》，明确了三大项9个方面的具体举措，落实了责任领导、责任部门，加强了对各项工作推进情况的督查考核力度。二是深入开展大走访、大调研、大交流活动。建立健全市局领导挂钩联系基层服务点制度、机关和基层党组织连心联建等制度，深入开展大走访、大调研、大交流活动，走访调研139次，征求意见建议70条，成立党员先锋队134个，开展志愿者活动99次，帮助解决问题68个。三是扎实开展“我为纳税人办实事暨便民办税春风行动”。召开纳税人缴费人座谈会35次，招募税务体验师69名，解决税务体验师反映问题98个，开展税收政策进万家、“百日宣传”、中小企业税收政策一对一辅导等，完善网上办税功能，非接触办税率达91%以上。落实减税降费政策，支持企业复工复产，减免税收7.6亿元，推行数字化退税，办理出口退税44.06亿元，有力地支持了我市外向型经济发展。

四、 坚持培塑品牌，推进党建高质量发展。围绕党建高质量发展目标，制定下发盐城税务系统党建高质量发展两年行动计划（2021年—2022年）重点工作任务清单，大力推进“五同联学”书记项目等创新品牌落地见效。一是创新“五同联学”机制。制定完善局党委理论学习中心组学习制度，创新建立市县局党委理论中心组“五同联学”机制，组织“五同联学”学习会4次，转发学习习近平总书记系列重要讲话文件通知等7份，印发《全系统学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神实施方案》，组织22名领导干部参加十九届五中全会精神轮训班，让党的创新理论始终指导着税收一线工作。二是建立青年干部常态化学习机制。建立青年干部理论学习组织工作机制，成立青年干部理论学习小组，市局党委成员定期不定期为青年干部理论小组上课，组织青年干部走向社会、深入基层、深入企业，加强理论学习与实践锤炼的结合。目前，已组织开展集中学习52场次。三是守正创新“连心联建”、税务“金穗班”等党建工作品牌。大力推进“党建+”品牌，推动文明创建、群团工作开展，成功创建全国文明单位、全国五四红旗团支部，促进“纵合横通强党建”体制机制向纵深发展，全面展示了新时代盐城税务机关党建工作的新成效。(盐城市税务局)