近年来，市地税局认真落实习近平总书记“把抓党建作为最大政绩”的重要指示精神，紧紧围绕全面从严治党要求，扎实推进“两学一做”常态化制度化，着力打造对党忠诚、勤廉为税、高效履职的税务铁军，有效促进了地税各项工作的顺利开展。今年1-6月份累计入库一般公共预算收入85 亿元，占年度指标的60%，地税一般预算收入贡献份额达40%以上；征收社保费62亿元，同比增长7.3 %，为建设强富美高新盐城提供了可靠的财力保障。
一是聚焦压实责任，健全体制机制。积极构建全面从严治党新格局，市县两级成立党建工作领导小组，组建党建办公室，负责统筹协调、组织推进主体责任落实，与党风廉政建设、机关作风建设领导小组合署办公。充实做强党建工作队伍，县级局全部成立机关党委。新增设机关纪委，加强市局纪检组力量，集约化专施监督执纪问责。制定出台《全面从严治党责任清单》，明确党组书记作为第一责任人，党组成员对分管领域的全面从严治党工作负领导责任，各党支部负责落实支部全面从严治党工作。认真履行党组书记抓党建“七一工作法”，健全党组中心组学习和党组书记讲党课制度，建立市局领导基层党建工作联系点制度，“下抓两级、抓深一层”的党建工作机制初步形成。
二是聚焦支部建设，夯实基层基础。坚持党建工作到支部、到分局，制定《党支部规范化建设实施意见》，扎实推进基层党支部建设。把握“六坚持、六结合、六推动”工作原则，持续深化“党组织统一活动日”，切实推进“两学一做”常态化制度化。在市委党校开设基层党支部书记专题培训班，以“如何做好支部书记”为主题，对市县两级89名支部书记进行集中培训。依托“盐风税韵大讲堂”，邀请省委党校专家举办全面从严治党专题讲座，开办科级干部《准则》《条例》学习班。面向县级局党组书记、分管党建工作领导和各支部书记，举办规范党内政治生活讲座。坚持思想建党和文化建局相结合，深入推进“盐风税韵”文化建设，组织开展小蜜蜂健康跑、八段锦等特色文体活动和扶贫济困、社区服务等公益活动，组织党员干部参加“岗位大练兵、业务大比武”活动，总成绩列全省第二。去年6.23特大风灾中，党员干部组织突击队帮助恢复生产生活，为灾区捐款30多万元。在营改增、金三系统工程上线和组织收入等重大任务面前，党员干部发挥先锋模范作用，冲锋在前，严格履职尽责，投身改革实践，得到了系统内外的充分肯定。
三是聚焦服务发展，创塑党建品牌。将党建工作主动融入全市“五个一”战略工程，深入开展“进万企、解难题、促发展”大走访活动，全力创塑“精准服务零距离”党建品牌。市局党组成员带队，走访全市19个园区，征求纳税人的意见建议，检查优惠政策落实情况。各县（市、区）局、市局各分局班子成员带队，对全市所有定报、规模以上企业逐一走访。对处级干部挂钩的7家企业和地税部门联系的5家企业，开展常态化走访服务，针对开发区部分企业提出的问题，我们主动提请市委组织部尹部长，并协调相关部门圆满解决。目前全市已累计走访3400多户企业，现场解决问题98个，协调解决问题26个。组建党员志愿者专家团队，对拟上市企业、拟申报的高新技术企业提供“保姆式”服务，确保上市、申报企业，不因地税问题延误进程。加快“放管服”和行政审批制度改革，梳理房产交易办税流程，实行不动产登记5个工作日内办结。上半年，通过“税银合作”帮助小微企业融通资金1.8亿元。加大6项优惠政策落实力度，减免各类税收及非税收入15.88亿元。
四是聚焦纪律规矩，打造税务铁军。坚持把纪律和规矩挺在前面，制定党风廉政建设“四项清单”，在全省地税系统推广实施。举办纪律条规知识考试，排查廉政风险点，征集家风家训，并组织“好家风、好家训”演讲比赛。开展对各县（市、区）局的党风廉政建设专项巡查，发现并解决问题46个，响水局全面从严治党做法被央视“新闻联播”头条报道。“510”活动期间，组织副科级以上领导干部到盐城看守所参加警示教育，中心组学习会上组织开展忏悔警示教育，以案为鉴。积极配合全市创文工作，组织全国文明单位创建系列活动，把无锡地税局作为赶超目标，开展“学先进、找差距，补短板、促发展”活动，扎实推进“三化”专项整治，三公经费连续3年环比下降32 %以上。规范党员干部“戴党徽、亮身份、践承诺”活动，对发现的违法违纪党员，积极运用“四种形态”严肃处理。定期开展“党性体检”，引导党员干部发扬党性，律己奋进，展现铁军风采。
 (作者系江苏省盐城地方税务局党组书记、局长)